确保教师培训活动有效开展,教师教学发展中心拟联合各教学单位,制定2019年度教师培训活动计划,现将相关事宜通知如下:
一、活动形式
1.示范性教学
选定教评优良的课程,随堂观摩教学、及时组织课后讨论,总结经验,促进教师提高教学设计水平,并合理运用各种教学方法。
2.经验专题介绍
邀请专家,传授教学、教研和科研相关经验,引导教师反思得失,内化经验,并应用到教学和科研实践。
3.教学研讨沙龙
围绕本单位教师普遍存在的教学、教研和科研相关问题,确定研讨主题,提前准备研讨资料(问题产生的原因和解决措施),研讨过程中,由主持人引导教师共同探索解决方案,并制定跟踪反馈的具体措施。
二、具体要求
1.2019年度,各教学单位需组织示范性教学、经验专题介绍和教学研讨沙龙至少各一次,一位教师仅能主讲(持)一项活动。
2.各教学单位需指定专人负责教师培训活动,并于组织实施前一周确定主题、时间、地点、主讲(持)人和活动特色,与教师教学发展中心工作人员沟通确认。
3.经验专题介绍和教学研讨沙龙的主讲(持)人应具备高级职称,示范性教学活动的主讲人应具备中级以上职称。
4.活动结束后,各教学单位需在部门主页发布新闻。
5.请于2019年3月13日12:00前,发送电子版“教师培训活动计划”(附件1)至教师教学发展中心,主题可参照“教师培训活动参考主题”(附件2)。
未尽事宜,请联系教师教学发展中心。
联系人:王恺,联系电话:0373-7375827。